Председатель правительства РФ Михаил Мишустин на экстренном совещании кабмина заявил о необходимости проведения в стране масштабной цифровой трансформации в промышленности, что позволит России выйти в мировые технологические лидеры. 

Мишустин подчеркнул, что “у России есть все для этого”.

“У нас есть для этого все возможности. В течение ближайших лет планируется реализовать четыре проекта по инновационному развитию обрабатывающей отрасли”.

Проект состоит из нескольких частей, которые включают:

  • “Умное производство” – программные решения для обрабатывающей промышленности;
  •  “Цифровой инжиниринг” – разработка технологий виртуальных испытаний продукции;
  • “Новая модель занятости” – программы по подбору кадров;
  • “Продукция будущего” –  разработка программ по обслуживанию индивидуального заказа клиента.

Цифровая трансформация будет касаться сферы информационных технологий на предприятиях.

“Для этого в четыре раза увеличим финансовую поддержку отечественных проектов в области промышленного программного обеспечения — это технологии интернет-вещей, искусственного интеллекта, робототехники, сенсорики, виртуальной и дополненной реальности”, — пояснил Мишустин.

По мнению председателя правительства, цифровые разработки положительно скажутся на производительности труда, снижению цен на товары, повысят обеспечение рынков.

“Важно к концу десятилетия увеличить долю собственных электронных компонентов для цифровой трансформации промышленности, она должна превысить 40%. Чтобы сохранить конкурентоспособность производства, надо не только успешно перейти на цифру, но и организовать работу на новых принципах — быстро, качественно и дешево, под конкретные требования заказчиков”, — указал глава кабмина.

К 2030 году планируется высокотехническая продукция промышленности может составить не менее 70%.

Председатель правительства РФ отмечает ряд преимуществ данных инноваций:

  • единая цифровая платформа в социальной сфере позволит гражданам получать федеральную помощь без лишних справок;
  •  получить всю интересующую информацию по теме социальной защиты;
  • единые кадровые программы позволят работодателям легко найти специалиста, а соискателям – рабочие места, кроме того, это откроет новые возможности для развития дистанционной занятости.